Nosotros

Una Consultora Internacional

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Especialista en impulsar procesos de transformación en las organizaciones, no importa donde estén.

Acompañamos a nuestros clientes en el desafío de transformar su cultura, ser sustentables, avanzar en sus procesos de digitalización y desarrollar un ADN innovador.

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Nuestros Clientes

Por Ellos
Nos La Jugamos

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Si bien nuestros clientes no se parecen entre ellos porque pertenecen a diferentes industrias, tienen distintos tamaños y estructuras organizacionales, comparten un denominador común que es el afrontar grandes desafíos. En OLIVIA nos la jugamos por ellos para que puedan hacerlos realidad.

 

CONÓCELOS

Nuestros Hits

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CBN - Grupo AB InBev 

Transformación Digital 

En el contexto de la digitalización del proceso de ventas y experiencia del cliente, acompañamos a 5  empresas del grupo global AB InBev en el proceso de cambio que implicó, tanto para los colaboradores como para los clientes, la incorporación de su herramienta B2B llamada BEES.
Así  lograron con éxito pasar de un modelo de venta tradicional a un modelo de venta digital.

L'Oréal

Planeamiento estratégico 

Acompañamos al comité ejecutivo de L'Oréal en el diseño del frame estratégico, que les servirá como guía para seguir posicionándose como líderes del mercado en los próximos años. Alineamos juntos los grandes objetivos a largo plazo, definiendo la estrategia de trabajar como un solo equipo con una única visión.

Philip Morris

Programa de Liderazgo

Acompañamos a Philip Morris International a diseñar y ejecutar un programa de liderazgo para sus mandos medios. A través de este programa innovador se sentaron las bases para acompañar la transformación organizacional y cultural de PMI, centrados en su modelo de liderazgo.

BATA Chile 

Transformación cultural 

En el marco de un reposicionamiento global de la marca, acompañamos a BATA Chile en su proceso de transformación cultural donde trazamos juntos el camino, con etapas claras, hacia donde querían llegar.
El impacto fue total, donde la cultura, el estilo de liderazgo y la forma de colaborar fue transversal a toda la organización.

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