A evolução atual do mercado de trabalho é profundamente influenciada pela revolução digital, sendo a Inteligência Artificial (IA) um fator fundamental para essa mudança. Para que as organizações aproveitem efetivamente o potencial da IA, é essencial que elas preparem seus funcionários adequadamente. Essa abordagem inclui a superação do medo da mudança e a promoção de uma cultura de inovação. Além disso, requer uma liderança que alinhe estrategicamente as metas de negócios com os recursos de IA, fortalecendo assim as competências dos funcionários para enfrentar os desafios do futuro tecnológico.
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