Descubre cómo la IA transforma la industria farmacéutica, optimizando procesos y acelerando la innovación, mientras el factor humano sigue siendo clave en su evolución.
SOCIO | DIRECTOR OLIVIA ESPAÑA
Trabajó en más de 10 compañías diferentes en sus casi 30 años de carrera. Estudió Ingeniería Informática e Ingeniería de Organización Industrial. Aun así, esto no sació del todo su hambre de conocimiento por lo que se certificó en PMP y como Scrum Master y realizó un eMBA.
En su carrera profesional tuvo que gestionar equipos multidisciplinares de diversos departamentos. Liderando estos departamentos, se reforzó en él la idea de que todo el conocimiento que había adquirido era importante, pero que la base de todo estaba en la gestión de las personas.
Vio, por ejemplo, que en los Comités de Dirección en los que le tocó participar, que al articular el plan estratégico, se incluían todas las variables como PEST, DAFO, los análisis de competencia, los objetivos financieros y técnicos, etc. Pero el espacio dado a los equipos de trabajo era menos de un 5% del total del plan.
Ese foco en las personas y el funky way de OLIVIA ,que pega muy bien con su amor por la disrupción, determinaron su elección de asumir la co-dirección de la oficina de OLIVIA España.
Casado y con una hija adolescente más un precioso cachorro. En sus momentos no laborales, Oscar le gusta montar en bicicleta, jugar al pádel, escuchar rock, leer novelas históricas y ver mucho mucho cine.
En un entorno cada vez más competitivo y regulado, las empresas farmacéuticas se enfrentan al desafío de implementar la Inteligencia Artificial (IA) de manera efectiva, asegurando que no solo optimice la eficiencia, sino que también fomente la innovación en el desarrollo de nuevos tratamientos.
Descubre cómo la IA desafía el liderazgo tradicional y la necesidad de un nuevo LIAderazgo que combine la sabiduría humana con la precisión tecnológica.
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